Au programme
À quoi s'attendre ?
Diriger ne s'improvise pas. Apprenez à porter une vision et à fédérer des équipes autour d'un projet commun. Nous aborderons :
- La psychologie du leadership et l'influence.
- La prise de décision sous pression.
- La gestion des conflits et la communication non-violente.
- L'éthique et l'intégrité au cœur de la gouvernance.
Compétences visées
- Maîtrise opérationnelle de la méthode
- Leadership d'impact réel
- Soft-skills de niveau international
- Raisonnement critique et clarté
Pédagogie active
La méthode Le Hub est fondée sur la pratique coachée et continue. Effectifs resserrés à 20 personnes maximum par promotion pour un suivi de haute précision.